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索引號(hào):ND001-0-2020-02186
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發(fā)文機(jī)關(guān):內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室
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標(biāo)題:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)鄉(xiāng)縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作實(shí)施方案的通知
發(fā)文字號(hào):內(nèi)政〔2020〕42號(hào)
發(fā)布日期:2020-12-22
內(nèi)鄉(xiāng)政府門(mén)戶網(wǎng)站? m.apksplus.com ??2020-12-22?? 來(lái)源:內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府有關(guān)部門(mén):
《內(nèi)鄉(xiāng)縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作實(shí)施方案》已經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
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2020年12月1日????
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內(nèi)鄉(xiāng)縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作實(shí)施方案
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為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,有效優(yōu)化整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源,促進(jìn)縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體管理,進(jìn)一步密切醫(yī)共體利益共擔(dān)機(jī)制、高效運(yùn)行管理機(jī)制,促進(jìn)縣域醫(yī)共體向緊密型過(guò)渡和發(fā)展,重構(gòu)和升級(jí)縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上下貫通,醫(yī)療和預(yù)防有效融合,整體提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置和使用效能,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定實(shí)施方案如下:
一、工作目標(biāo)
2020年底前,組建以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院為龍頭的3個(gè)醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán);2021年,完善醫(yī)療健康集團(tuán)運(yùn)行制度和機(jī)制,實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)一體、以鄉(xiāng)帶村、互聯(lián)互通、有序競(jìng)爭(zhēng)、分級(jí)診療的新格局,使縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯提升,醫(yī)保基金得到有效利用,居民醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)得到合理控制,基本形成有序就醫(yī)格局,力爭(zhēng)縣域就診率達(dá)到90%、縣域內(nèi)基層就診率達(dá)到65%左右,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有能力開(kāi)展的技術(shù)、項(xiàng)目不斷增加。
二、建設(shè)內(nèi)容
(一)完善醫(yī)保支付。改革醫(yī)保支付方式,實(shí)行按人頭總額預(yù)算包干,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)。醫(yī)?;鸢串?dāng)年籌資總額提取風(fēng)險(xiǎn)基金和大病保險(xiǎn)基金進(jìn)行預(yù)算,將95%的部分作總預(yù)算,將總預(yù)算轉(zhuǎn)換成參保人頭費(fèi)(對(duì)應(yīng)轄區(qū)每個(gè)參保居民),交由醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán),負(fù)責(zé)承擔(dān)轄區(qū)居民醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷??h外住院病人(不含大病保險(xiǎn)對(duì)象)的報(bào)銷也從總預(yù)算中支付,結(jié)余資金由醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)成員單位合理分配、自主自配,分配份額與縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核掛鉤。對(duì)醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)之外的縣內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治的醫(yī)保病人,由牽頭醫(yī)院以“購(gòu)買服務(wù)”的方式與之結(jié)算。參保城鄉(xiāng)居民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)就醫(yī)的門(mén)診常見(jiàn)病、多發(fā)病和慢性病醫(yī)藥費(fèi)、一般診療費(fèi)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)等,納入門(mén)診費(fèi)用支出范圍。
(二)推進(jìn)分級(jí)診療。按照“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的原則,推進(jìn)“兩下沉、雙提升”工程。即:人才下沉、資源下沉和提升基層服務(wù)能力、群眾就醫(yī)滿意度。選擇50種以上一般常見(jiàn)病留在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診治;輕度疑難復(fù)雜或急性期的常見(jiàn)病,由醫(yī)共體牽頭醫(yī)院派專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就地治療;受基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)技術(shù)條件所限難以診治的,應(yīng)轉(zhuǎn)往縣級(jí)醫(yī)院診治。村衛(wèi)生所(室)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)來(lái)的病人,縣級(jí)醫(yī)院應(yīng)優(yōu)先安排入院。醫(yī)共體牽頭醫(yī)院與成員單位實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診。在縣級(jí)醫(yī)院完成難度較大的診治且病情平穩(wěn)后,轉(zhuǎn)回基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),上級(jí)醫(yī)院派原經(jīng)治醫(yī)生跟蹤病人至基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),指導(dǎo)后續(xù)診治工作。牽頭的縣級(jí)醫(yī)院要通過(guò)考察選擇若干家縣外三級(jí)綜合醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院建立“醫(yī)聯(lián)體”,談判簽訂協(xié)議,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,按照本地醫(yī)保補(bǔ)償方案與之定期結(jié)算基金支付部分的費(fèi)用。
(三)規(guī)范醫(yī)療行為。鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門(mén)診推廣使用標(biāo)準(zhǔn)處方集、住院服務(wù)推廣實(shí)施臨床路徑,建立質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系,規(guī)范基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量。革新醫(yī)療服務(wù)流程,強(qiáng)化科室之間和上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作,減少不必要的等待和重復(fù)檢查。創(chuàng)新服務(wù)手段,通過(guò)開(kāi)展預(yù)約診療、檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、電子病歷等,形成醫(yī)生和患者合理流動(dòng)的局面。
(四)實(shí)現(xiàn)資源共享。建立縣域心電診斷、臨床檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、病理檢驗(yàn)、遠(yuǎn)程會(huì)診、消毒供應(yīng)等六大中心。利用牽頭醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療設(shè)備資源,實(shí)行縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互對(duì)接,縣鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢查結(jié)果互認(rèn),避免重復(fù)檢查,節(jié)約醫(yī)療成本,方便群眾就醫(yī)。醫(yī)共體內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)藥品耗材,統(tǒng)一用藥目錄、統(tǒng)一采購(gòu)配送、統(tǒng)一支付貨款。打破縣域內(nèi)醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)之間的區(qū)別,探索縣域內(nèi)藥品耗材的統(tǒng)一管理和采購(gòu)配送等。各牽頭醫(yī)院要明確功能定位,加強(qiáng)特色??平ㄔO(shè),形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、集中診療、有序就醫(yī)的良好格局。
(五)加強(qiáng)信息化建設(shè)。建立信息化建設(shè)總平臺(tái),積極發(fā)展智慧醫(yī)療服務(wù),利用信息化手段加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范醫(yī)療行為,提高服務(wù)質(zhì)量。利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加快縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間信息互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、財(cái)政管理、人事管理和績(jī)效考核等技術(shù)支撐,將農(nóng)村居民看病就醫(yī)與縣市專家連成一體,打通服務(wù)群眾“最后一米”。開(kāi)展遠(yuǎn)程視頻會(huì)診、遠(yuǎn)程教學(xué)查房、遠(yuǎn)程病理及醫(yī)學(xué)影像診斷、遠(yuǎn)程專家門(mén)診等遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),以縣級(jí)醫(yī)院為紐帶,向下輻射鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和有條件的村衛(wèi)生所(室),向上與城市三級(jí)醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)對(duì)接。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療健康,開(kāi)展遠(yuǎn)程教育、健康咨詢、預(yù)約轉(zhuǎn)診、慢病隨訪、指導(dǎo)科學(xué)用藥等,提高居民自我健康管理能力。
(六)開(kāi)展簽約服務(wù)。各醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)組建簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì),推行簽約服務(wù),實(shí)施全人群全生命周期健康管理,筑牢健康“網(wǎng)底”。發(fā)揮簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用,深入基層開(kāi)展健康巡講,普及群眾健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,提高群眾健康意識(shí)和自我保健能力。不斷優(yōu)化村醫(yī)隊(duì)伍,提高村醫(yī)待遇,改善村醫(yī)服務(wù)手段,強(qiáng)化簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)簽約對(duì)象的健康指導(dǎo)。通過(guò)簽約服務(wù)和簽約轉(zhuǎn)診,引導(dǎo)縣域居民養(yǎng)成有序就醫(yī)、履約轉(zhuǎn)診的習(xí)慣,完善逐級(jí)轉(zhuǎn)診制度。加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)的管理和技術(shù)培訓(xùn),推動(dòng)健康養(yǎng)生養(yǎng)老、康復(fù)護(hù)理等深入融合。
(七)推動(dòng)中醫(yī)藥服務(wù)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉和針灸、按摩、刮痧、中藥土單驗(yàn)方在疾病預(yù)防控制中的作用,承擔(dān)起“治未病”的職責(zé)。以農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病為重點(diǎn),推廣實(shí)施中醫(yī)藥適宜技術(shù),滿足居民對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求,降低群眾看病費(fèi)用。圍繞國(guó)家中醫(yī)藥試驗(yàn)區(qū)建設(shè),挖掘開(kāi)發(fā)中醫(yī)藥資源,推動(dòng)健康與養(yǎng)生養(yǎng)老、康復(fù)護(hù)理、休閑旅游、體育健身等行業(yè)的深入融合。支持中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)與集中供養(yǎng)單位、居家養(yǎng)老人群等建立醫(yī)養(yǎng)協(xié)作服務(wù)關(guān)系,提供快速就診綠色通道,積極開(kāi)展上門(mén)診視等服務(wù)。完善中醫(yī)藥醫(yī)保補(bǔ)助政策,鼓勵(lì)使用中醫(yī)藥院內(nèi)制劑并納入醫(yī)保支付范疇,切實(shí)提高中醫(yī)藥報(bào)銷比例。
(八)嚴(yán)格考核監(jiān)管。縣衛(wèi)健委、縣醫(yī)療保障局等部門(mén)要強(qiáng)化基金監(jiān)管和醫(yī)療行為監(jiān)管,確保醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按照上級(jí)政策,擬定補(bǔ)償方案,報(bào)縣全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施;切實(shí)做好經(jīng)辦服務(wù)工作,轉(zhuǎn)變職能和管理方式;按季度預(yù)撥部分資金至牽頭醫(yī)院;縣全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期考核每個(gè)醫(yī)療健康集團(tuán)臨床路徑執(zhí)行率、病人實(shí)際補(bǔ)償比、縣外轉(zhuǎn)診率等,并與醫(yī)保資金年終結(jié)算掛鉤;幫助各醫(yī)療健康集團(tuán)做好體外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和縣外住院病例有關(guān)情況的調(diào)查核實(shí)。
(九)完善組織架構(gòu)。按照政府辦醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和保障責(zé)任,明確政府對(duì)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)劃、發(fā)展、建設(shè)、補(bǔ)助、債務(wù)化解等內(nèi)容,縣全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃、資源統(tǒng)籌調(diào)配、醫(yī)保額度分配等重大事項(xiàng)的決策。明確各成員單位的權(quán)利和義務(wù),強(qiáng)化管理措施和合作機(jī)制,建立合理的利益分配格局,實(shí)現(xiàn)運(yùn)行有序、共同發(fā)展的防病就醫(yī)新秩序。
三、實(shí)施步驟
縣人民醫(yī)院與城關(guān)鎮(zhèn)、湍東鎮(zhèn)、馬山口鎮(zhèn)、灌漲鎮(zhèn)、王店鎮(zhèn)、余關(guān)鎮(zhèn)、岞鎮(zhèn)、桃溪鎮(zhèn)等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和婦幼保健院、第三人民醫(yī)院,組建縣第一醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán);縣中醫(yī)院與師崗鎮(zhèn)、瓦亭鎮(zhèn)、大橋鄉(xiāng)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,組建第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán);縣第二人民醫(yī)院與赤眉鎮(zhèn)、趙店鄉(xiāng)、夏館鎮(zhèn)、板場(chǎng)鄉(xiāng)、七里坪鄉(xiāng)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,組建第三醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)。各民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿納入相對(duì)應(yīng)的醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)管理范圍。
第一階段:準(zhǔn)備階段(2020年9月—2020年10月)。調(diào)研起草并出臺(tái)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)實(shí)施方案、章程等,搭好基本架構(gòu),明確各醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)管理范圍和職責(zé)分工,為緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
第二階段:組建階段(2020年11月—2020年12月)。啟動(dòng)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),組織召開(kāi)全縣緊密型縣域醫(yī)共體組建大會(huì),落實(shí)對(duì)接機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè),落實(shí)保障措施,確保緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)有序有效運(yùn)作。
第三階段:實(shí)施階段(2021年1月—2021年6月)。完善醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)運(yùn)行體制機(jī)制,不斷規(guī)范推進(jìn)。6月中旬,對(duì)各醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,寫(xiě)出評(píng)估報(bào)告,報(bào)縣委、縣政府和市衛(wèi)健委。
第四階段:推進(jìn)階段(2021年7月—2021年12月)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)的自律能力、服務(wù)能力,提高運(yùn)行效率,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。12月中旬對(duì)各集團(tuán)進(jìn)行全面評(píng)估驗(yàn)收,形成書(shū)面報(bào)告,報(bào)縣委、縣政府和市衛(wèi)健委。
四、保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),定期聽(tīng)取匯報(bào),研究解決醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,確保緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
(二)強(qiáng)化部門(mén)保障。各責(zé)任單位要嚴(yán)格按照職責(zé)分工,全力支持緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)。縣醫(yī)保局要將醫(yī)保資金實(shí)行按人頭總額預(yù)付,每季度前10個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)足額預(yù)撥到位??h財(cái)政局要會(huì)同縣衛(wèi)健委將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付,由醫(yī)共體統(tǒng)籌用于醫(yī)防融合工作??h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)實(shí)施緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)??h發(fā)改委、縣財(cái)政局等部門(mén)要積極支持縣域醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和能力建設(shè)??h人社局負(fù)責(zé)所需人員的聘用和流動(dòng)管理的落實(shí)??h編辦負(fù)責(zé)必要的編制調(diào)整。各相關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策措施。醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)要根據(jù)職責(zé)定位,明確各自任務(wù),建立信息溝通渠道,切實(shí)推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。縣全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取調(diào)研、專項(xiàng)督查、定期評(píng)估等方式,及時(shí)掌握工作進(jìn)展,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要建立醫(yī)療健康集團(tuán)效果評(píng)價(jià)機(jī)制和績(jī)效考核方法,增強(qiáng)各方參與建設(shè)的積極性。
(四)強(qiáng)化輿論宣傳。采取多種形式,廣泛宣傳醫(yī)共體建設(shè)的目的、意義和政策措施,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員參與改革的積極性和主動(dòng)性,積極爭(zhēng)取廣大群眾和社會(huì)各界對(duì)共同體建設(shè)工作的理解和支持,為醫(yī)共體建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。
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